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- 1《劳动合同法》规定，劳动者有( )情形之一的，用人单位不能以劳动者不能胜任工作或经济性裁员为由解除劳动合同。
- 2劳动者( )，用人单位不可以解除劳动合同。
- 3《就业补助资金管理办法》规定，对吸纳符合条件人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理( )保险，以及对见习人员的指导管理费用。
- 4制定绩效改进计划是引导员工进一步发展提升的重要手段。绩效改进计划的内容不包括( )。
- 5《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》要求，支持中小微企业稳定就业，加大失业保险稳岗返还力度。中小微企业裁员率不高于( )，30人(含)以下的参保企业，裁员率不超过参保职工总数20%的，可以申请企业稳岗返还。
- 6《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定，以政府安排工作方式退出现役的退役士兵参加社会保险缴纳费用，原则上个人缴费部分由( )承担。
