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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按( )要求,对未成年工进行健康检查。
(A)工作1个月内
(B)安排工作岗位前
(C)工作满1年
(D)年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年
参考答案
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1
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为( )。
2
为做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作,对符合条件的失业人员,要及时纳入( )发放和社会救助范围。
3
信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括( ) 。
4
笔试是考核应聘者学识水平的重要工具,其主观题的优点有( )。
5
《就业补助资金管理办法》规定,对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的( )给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
6
不属于克扣劳动者工资的情形是( )。
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