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人力资源服务大赛
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多选题 :
《禁止使用童工规定》是根据( )制定的。
（A）宪法
（B）就业促进法
（C）劳动法
（D）未成年人保护法
参考答案
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1
签订集体合同的常用程序包括( )。
2
参加劳动预备制培训的人员包括城乡未继续升学的初高中毕业生和( )岁以下有意愿的登记失业人员。
3
最核心的薪酬战略要素包括( )。
4
在提取关键绩效指标时，应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为( ) 。
5
宽带薪酬等级类型的特点有( )。
6
《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核的结果可以分为( )等档次。
考试
