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人力资源服务大赛
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多选题 :
依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得( )。
(A)停缴
(B)代缴
(C)缓缴
(D)减免
参考答案
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1
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
2
( ) 不是企业内部人力资源盘点内容。
3
KPI是一种( ) 的方法。
4
对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。( )
5
工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一,工作任务分析的主要任务在于( )。
6
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能?( )
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