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人力资源服务大赛
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多选题 :
职工与用人单位发生工伤保险争议的，可以依照相关规定，采取( )方式解决。
（A）调解
（B）仲裁
（C）诉讼
（D）上访
参考答案
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1
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为被称为( ) 。
2
一般来说，抑制人工成本可采取的方法有( )。
3
“既不可过度追求低成本造成小材大用，也不可盲目攀比造成大材小用”，这句话体现了招聘的( )。
4
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照( )规定的比例筹集。
5
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供( )，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
6
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，经核准的岗位设置方案作为( )的依据。
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