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人力资源服务大赛
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多选题 :
档案管理机构可以依据档案记载出具的证明有( )
(A)存档证明
(B)亲属关系证明
(C)无犯罪记录证明
(D)经历证明
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1
采用工作者自我记录法时可能存在一定的记录误差,要求事后对记录分析的结果进行必要的检查矫正,一般由( )来实施。
2
行为性面试是面试的一种,其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用( )原则来提问和观察。
3
劳动者在以下哪些情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?( )?
4
狭义的人力资源规划不包括( )。
5
企业在面试过程中,行为描述面试采用的面试问题都是基于关键( )的行为性问题。
6
《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金投资管理人应当在每季度结束后( )日内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投资组合季度报告。
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