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人力资源服务大赛
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多选题 :
属于公共就业人才服务机构管理的应届高校毕业生的档案是( )。
（A）在公有制企业就业的
（B）自费出国留学的
（C）自由职业或灵活就业
（D）未就业应届高校毕业生
参考答案
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1
人力资源管理的每一版块都有其理论基础。工作分析的理论基础是( )。
2
选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?( )
3
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照( )出勤对待。
4
人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起( )日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
5
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人( )，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
6
在岗位评价中，( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
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