更多人力资源服务大赛试题
- 1根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
- 2对登记失业人员要建立定期联系制度，通过信息比对或工作人员实地走访、电话调查等方式，每月至少进行( )跟踪调查，了解劳动者就业失业情况。
- 3( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。
- 4根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过( )。
- 5《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从( )保险基金中支付。
- 6根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
