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人力资源服务大赛
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多选题 :
《人力资源市场暂行条例》规定,本条例所称人力资源服务机构,包括( )。
(A)公共人力资源服务机构
(B)盈利型人力资源服务机构
(C)经营性人力资源服务机构
(D)服务型人力资源服务机构
参考答案
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1
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过( ) 。
2
以下哪些属于制定晋升政策时需包括的部分?( )
3
企业职工因患病或非因工负伤,医疗期的期限是如何规定的?
4
职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有( )。
5
下列哪一项不能体现出人力资源预测的局限性?( )。
6
在绩效指标设计中,“员工培训达标率”属于平衡计分卡中( )方面的指标。
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