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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动者就业，不因( )等不同而受歧视。
（A）民族
（B）种族
（C）性别
（D）宗教信仰
参考答案
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1
人才测评中的评价中心技术主要包括( )等方法。
2
下列各项不属于资本分配额内容的是( )。
3
( ) 是按照劳动者的工作时间来计算工资的工资计算方式。
4
培训目标是企业在实施培训前制定的，培训目标可以分解为不同的层次，但不包括( )。
5
下列关于培训前评估的作用的表述，不正确的是?( )。
6
面试考官是影响面试最终效果的重要因素之一，在进行面试时，考官应避免出现的是( )。
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