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- 1管理者做好充分准备是绩效反馈效果的保障。管理者绩效反馈面谈前应准备的内容不包括( )。
- 2下列有关签订集体劳动合同的表述,哪些说法是正确的?( )
- 3根据《最低工资规定》,劳动者依法享受( )、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
- 4所谓订立劳动合同,是指劳动者和用人单位经过相到选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而明确相互权利义务的( )。
- 5用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
- 6通过查阅企业已有的相关数据资料来获取工作分析所需的信息资料,这种方法被称为( ) 。