登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
企业招聘生物专业本科生,甲不知自己所读大学未获得教育部授权属于非法办学,其所发的本科文凭没有效力,企业下列做法正确的是( )。
(A)在试用期内直接解除劳动合同
(B)以劳动合同无效为由终止劳动关系
(C)在试用期后解除劳动合同
(D)在试用期后以《劳动合同法》第26条为由终止劳动关系
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
职工代表大会审议集体合同草案需要获得( )以上的职工代表同意方能通过。
2
以下不属于基本薪酬体系的支付依据是( )。
3
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至( )名代表参加仲裁活动。
4
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )个工作日内受理。
5
《国家职业资格目录》接受社会监督,保持相对稳定,实行( )。
6
( )这一工作设计法强调通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调,从而减少个人的生理压力和紧张感,提高员工的舒适度。
考试