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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

（A）责令改正并给予警告

（B）责令改正

（C）责令改正，情节严重的给予警告

（D）给予警告