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人力资源服务大赛
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订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。
（A）36个月
（B）30个月
（C）41个月
（D）40个月
参考答案
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1
( ) 不是企业制定培训总体目标的依据。
2
城乡居民养老保险基金由( )构成。
3
企业的人才招聘有各种各样的方式。在下列招聘方式中属于内部招聘的是( )。
4
在诸多工作评价方法中，最简单、最易操作的一种方法是( )。
5
弹性工作制的主要目的是为了提高员工的工作效率，不规定固定的上下班时间。适合实施弹性工作制的工作是( )。
6
在确定经营者年薪水平时，应注意哪些要点?( )
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