首页->人力资源服务大赛

依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。

（A）在试用期间被证明不符合录用条件的

（B）患病或者负伤，在规定的医疗期内的

（C）严重违反用人单位规章制度的

（D）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的