用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是( )。
（A）试工合同
（B）雇佣合同
（C）劳动合同
（D）临时合同
参考答案
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