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人力资源服务大赛
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企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于( )。
（A）司法机关
（B）群众性组织
（C）行政机关
（D）企业的分支机构
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1
( )主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
2
因( )集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
3
以下有关技能薪酬制的说法，不正确的是 ( )。
4
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，对测评内容有明确规定的是( )。
5
《普惠金融发展专项资金管理办法》规定，建立创业担保贷款奖励机制。按各地当年新发放创业担保贷款总额的( )，奖励创业担保贷款工作成效突出的经办银行、创业担保贷款担保基金运营管理机构等单位，用于其工作经费补助。
6
劳动者( )，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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