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人力资源服务大赛
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企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于( )。
（A）司法机关
（B）群众性组织
（C）行政机关
（D）企业的分支机构
参考答案
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1
在下列权利主体，( ) 属于适格的《劳动法》主体。
2
根据规定，我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工每日工作（ ）小时，每周工作（ ）小时。
3
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
4
无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。其中被试者分组应注意把握( )原则。
5
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
6
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的( )。
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