特别重大事故,是指( )。
(A)造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故
(B)造成20人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故
(C)造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故
(D)造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
参考答案
继续答题:下一题
更多人力资源服务大赛试题
- 1SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中,其中“W” 代表( )。
- 2工作分析是人力资源管理的重要版块。以下关于工作分析的描述,哪一项是正确的?( )。
- 3企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响。在这些影响因素中,一般不包括( )。
- 4麦考密克根据工作分析的描述语言或要素这个维度,把工作分析系统分为工作导向性和人员导向性两类。下列哪一项不属于人员导向性的工作分析系统?( )
- 5《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,国家积极扶持创业孵化基地发展,落实基地奖补政策,提出符合一定条件的基地,可适当提高奖补标准。下列不属于可适当提高奖补标准条件的是( )。
- 6宽带式薪酬结构的特点有( )。