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人力资源服务大赛
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医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短( )。
(A)只与本人本单位工作年限有关
(B)只与本人实际工作年限有关
(C)与本人年龄有关
(D)与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
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1
对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。( )
2
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3
平衡计分卡是实现组织战略的一组指标集合,是优化组织绩效、提升组织竞争力的框架性工具。平衡计分卡的四个维度不包括( )。
4
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5
在绩效评价中,( ) 主观性最强。
6
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