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人力资源服务大赛
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张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同,张某认为自己没有违反企业劳动规章制度,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。
(A)劳动者
(B)用人单位
(C)仲裁委员会根据实际情况
(D)劳动者、用人单位
参考答案
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1
对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前( )告知本人。
2
仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避,由( )决定。
3
技能人员职业资格证书,一般分为( )个等级。
4
如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的( )。
5
SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中,其中“O”表示的是( )。
6
《中华人民共和国劳动法》规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、( )等情况下获得帮助和补偿。
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