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人力资源服务大赛
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企业劳动争议调解委员会由( )组成。
（A）企业代表、职工代表
（B）企业代表
（C）员工代表
（D）企业代表、员工代表、政府代表
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1
在对员工进行态度考评时，可以选取哪些考评要素?( )
2
绩效考评结果通常可以为人力资源管理其他版块的工作提供决策依据。对此，绩效考评结果可以运用在哪些人力资源版块?( )
3
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4
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5
工作设计的好坏直接影响工作质量的优劣及工作本身的成败。工作设计的要求包括( )。
6
选择工作信息搜集方法需要考虑很多因素，下列哪一项是需要考虑的首要因素?( )
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