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人力资源服务大赛
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集体协商会议一般由( )主持。
（A）工会主席
（B）企业法人代表
（C）协商双方轮流
（D）人力资源经理
参考答案
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1
职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有( )。
2
绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括( ) 。
3
根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商的内容一般包括( )。
4
海氏评价法是目前国际上使用非常广泛的一种岗位评估方法，这种方法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种，即( ) 。
5
自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调( );累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )。
6
劳动保障监察主要以( )等形式进行。
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