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- 1因( )集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
- 2人才测评是建立在( )基础上的一种科学的识才、选才方法。
- 3( )的组织系统结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。
- 4根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平，地区、行业的职工平均工资水平，当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，本地区城镇居民消费价格指数，( )等因素。
- 5以下哪种薪酬体系最能激发员工工作积极性?( )。
- 6劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当( )。
