登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
集体合同制度是起源于( )的劳动法律制度。
（A）中国
（B）西方市场经济国家
（C）计划经济国家
（D）非洲国家
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( ) 不属于企业为员工提供的法定福利。
2
依据《工伤保险条例》，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据( )适时调整。
3
在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济。“有关部门”一般可以是以下哪些组织?( )
4
培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程，为做好培训效果评估，可以从( )三个层次进行。
5
在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估。
6
工作设计的改进涉及组织中的各种因素，主要包括( )。
考试
