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人力资源服务大赛
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职工在哺乳未满( )的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
(A)3个月
(B)6个月
(C)1周岁
(D)2周岁
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1
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
2
在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行( )。
3
职位分析问卷法是由美国学者于1972年提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法。职位分析问卷主要分为( )。
4
( ) 是组织对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下承担额外的劳动付出和工作风险,为此所给予的报酬,如加班费、津贴、补贴等形式。
5
技能水平是海氏工作评价系统的三个评价要素之一。下列哪一项不属于技能水平的子因素?( )
6
以下关于“用人单位”的表述,错误的是( )。
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