更多人力资源服务大赛试题
- 1奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方式，通常还包括对员工取得了令人惊喜的成绩或产生了意想不到的正面影响而实施的奖励。以下关于奖金的说法，正确的有( )。
- 2下列哪项指标数值在计算某工种定员人数时，不需要按公式核算出来?( )。
- 3建立( )外国人参保信息查询系统，各地社保机构可通过人力资源社会保障业务专网查询其他国家提供的为该国在中国就业人员出具的参保证明以及外国人在中国参保及社会保障号码等信息。
- 4以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处( )的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
- 5《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，个人缴纳职业年金的比例为本人缴费工资的( )。
- 6背景调查适用于( ) 岗位。
