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- 1根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于( )的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
- 2下列选项中，符合劳动保障协理员窗口服务文明用语规范的是( )。
- 3人民法院接受原告提交的起诉材料后，在( )内进行审查，决定是否立案。
- 4工作评价的方法可分为定性评价和定量评价两大类。下列方法中，属于定量的方法的有( )。
- 5人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起( )日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
- 6在绩效评估时，把某一被评估者与前一位评估者进行对照，从而根据评估者的印象和偏爱而作出与被评估者实际工作情况有偏差的结论，这种评估偏差称为( )。
