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人力资源服务大赛
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请将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低进行排序，以下哪个选项的排列是正确的?( )。
（A）①②③
（B）③①②
（C）①③②
（D）②①③
参考答案
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1
下列情况不能认定或视同为工伤的是( )。
2
不同的培训方法往往适用于不同的培训内容，下列最有利于员工理论知识学习的培训方法是( )。
3
无领导小组讨论中参与讨论的人数范围一般是( ) 人。
4
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。
5
部分公民放假的假日，如果时逢星期六、星期日，则( )。
6
在工作分析中，( ) 是特指由直接上级通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等要素的方法。
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