登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
女性职工在怀孕( )个月后不得被安排加班。
(A)1
(B)2
(C)5
(D)7
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
薪酬满意度调查的内容包括员工对( )的满意度。
2
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。未作规定的,依照( ) 有关规定执行。
3
关于支持企业和劳动者组织或参加培训的政策,正确的是( )
4
人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控,逐步将( )职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织。
5
工作规范的实质是对上岗人员的条件提出综合要求。其中,管理岗位的工作规范主要包括的内容有( )。
6
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
考试