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人力资源服务大赛
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( )是劳动法最主要的表现形式。
(A)劳动法律
(B)宪法
(C)国务院劳动行政法规
(D)劳动规章
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1
自( )起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。
2
在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
3
下列哪些情况不属于工伤?( )
4
员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
5
《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪休假。
6
某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是( )。
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