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人力资源服务大赛
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政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、( )共同参与决定。
（A）企业
（B）员工
（C）员工代表
（D）企业家协会
参考答案
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1
在绩效实施过程中，非正式沟通的优点不包括( )。
2
任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了( )。
3
同一用人单位与同一劳动者只能约定( ) 次试用期。
4
依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由( )补足差额。
5
国务院决定建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，自2018年( )起实施。
6
管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜，使管理过程公开化和透明化。这体现了绩效管理的( )原则。
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