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人力资源服务大赛
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所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。
(A)基本保护
(B)优先保护
(C)全面保护
(D)部分保护
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1
岗位薪酬制的特点主要有( )。
2
张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失。下列哪些说法是正确的?( )
3
工作分析准备阶段需要准备的文件种类有( )。
4
企业内的薪资幅度是指( )。
5
《工伤保险条例》规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险和( )组成。
6
在绩效指标体系设计时,一般要遵循SMART原则。下列哪些属于SMART原则?( )
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