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人力资源服务大赛
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要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是( )。
(A)压缩工作周
(B)应急工作制
(C)工作分享制
(D)弹性工作制
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1
关于试用期,做法错误的是( )。
2
各地要严格执行国家统一的待遇政策,严格调控养老待遇水平,不得自行出台待遇政策或将( )纳入基本养老保险基金支付范围。
3
中国泛海控股集团校园招聘的广告语是“未来地产精英的舞台”,这直接体现了招聘广告设计的( )。
4
在不同的绩效指标类型中,考量员工个人特质的指标类型是( )。
5
在绩效考评过程中,不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是( )。
6
不同性格特点的员工对组织的要求不同,其中外源性动机强的员工看重的是( )。
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