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人力资源服务大赛
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通过工作评价，可以使企业将岗位( )转化为( )，为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。
（A）量值，货币值
（B）货币值，量值
（C）绝对价值，相对价值
（D）相对价值，绝对价值
参考答案
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1
《普惠金融发展专项资金管理办法》规定，享受财政贴息支持的创业担保贷款，作为借款人的个人和小微企业应通过( )的借款主体资格审核。
2
背景调查的内容应( )。
3
根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。
4
下列哪些内容属于劳动权?( )
5
现行企业年金制度中，企业缴费额度不超过年度工资总额的( )。
6
根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在( )内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过( )的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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