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人力资源服务大赛
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( )是指在一个正式集体中，有意形成的角色职务结构。
（A）非正式组织
（B）正式组织
（C）组织结构
（D）职务体系
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1
企业内培训中，最传统的培训方法是( )，也是企业培训中最广泛使用的办法。
2
在绩效管理过程中，制定能力发展计划的意义包括( )。
3
用于支付农民工工资的银行账户所绑定的( )，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
4
2005年12月，国务院发布《关于( )企业职工基本养老保险制度的决定》。
5
关于失业保险费率调整机制，正确的是( )。
6
由于培训需求产生的原因是多样的，培训需求也可分为不同的层次。一般来说，培训需求分析的层次包括( )。
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