更多人力资源服务大赛试题
- 1为人正直公道，办事公平合理，属于( ) 类型的绩效考核指标。
- 2在进行绩效指标的提取时往往需要采集多方面信息，一般而言，提取绩效指标所需要采集的信息不包括( )。
- 3加强人社领域诚信体系建设，建立完善( )制度，对严重失信企业及相关人员实施惩戒。
- 4《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定，国家积极扶持创业孵化基地发展，落实基地奖补政策，提出符合一定条件的基地，可适当提高奖补标准。下列不属于可适当提高奖补标准条件的是( )。
- 5下列关于员工中期培训规划的表述，哪一项是正确的?( )
- 6在绩效考评过程中，如果绩效考评结果过松过宽，容易导致哪些问题?( )
