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人力资源服务大赛
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在工作分析中,决定岗位能级大小的因素不包括( )。
(A)责任大小
(B)工作性质
(C)任务轻重
(D)知识水平
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1
下列不属于流动人员人事档案范围的是( )。
2
影响薪酬策略的外部市场环境要素包含( ) 。
3
实行差异化竞争战略的企业通常适用于以下哪种薪酬水平定位策略?( )。
4
一般而言,权重系数在岗位评价中的作用主要有( )。
5
仲裁被申请人可以在( )提出反申请。
6
为保证绩效考评过程的可操作性及考评结果的客观公正,绩效考评指标应满足哪些基本要求?( )
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