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人力资源服务大赛
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“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”，是指岗位研究中的( )。
（A）定员
（B）定编
（C）定岗
（D）定额
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1
战略人力资源规划的发展趋势表明，企业会越来越关注( ) 。
2
因工伤预防工作需要，经( )同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。
3
结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。结构工资又被称为( )。
4
依我国目前法律的规定，下列哪一项保险是劳动者无须负担的社会保险费?( )
5
要想制定好合适企业的培训计划，( )是企业制定培训规划的基本前提。
6
《企业年金基金管理办法》规定，下列职责不属于企业年金基金托管人应当履行的是( )。
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