工作要素法(JEM)的实施步骤包括:①确定各类指标要素;②整理工作要素;③搜集工作要素;④划分工作分析维度。请根据以上选项做出正确排序。( )。
（A）①③④②
（B）①③②④
（C）③④①②
（D）③②④①
参考答案
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- 1《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定，对小微企业吸纳( )未就业高校毕业生就业的，按规定给予社会保险补贴。
- 2《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》规定，达到规定的退休年龄的干部，对地、市(厅、局)级以上干部中个别确因工作需要暂时留任的，或需要安排到人大、政协任职的人选，应由所在单位事先提出留任或安排的理由和时间，按干部管理权限，报经任免机关审批。留任时间一般为一年，最长不超过( )年。
- 3企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( ) 。
- 4“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是( ) 。
- 5根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系的是( )。
- 6招聘评估是进一步提高以后招聘工作效率的一项必不可少的工作，其标准包括( )。
