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( )关注的是人类的心理承受能力和心理局限，这种工作设计法的目标是确保工作的要求不会超过人的心理能力和心理界限之外。

（A）激励型工作设计法

（B）知觉运动型工作设计法

（C）生物型工作设计法

（D）机械型工作设计法