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根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为( )。

（A）设备定编定员法

（B）比例定编定员法

（C）确定整体工作安排

（D）制定试点工作计划