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人力资源服务大赛
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在诸多工作评价方法中，最简单、最易操作的一种方法是( )。
（A）分类法
（B）排列法
（C）评分法
（D）因素比较法
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1
《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，稳岗返还标准可按( )确定。
2
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为( )。
3
生活护理费按照3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。
4
《中华人民共和国公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受( )。
5
根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》，以下表述不正确的是( )。
6
( ) 是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
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