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人力资源服务大赛
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工作分析是人力资源管理的基础。工作分析的客体是( )。
（A）工作任职者
（B）工作任务
（C）工作职责
（D）工作岗位
参考答案
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1
职务说明书里不包括的项目是( ) 。
2
依据《工伤保险条例》，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由( )责令限期参加。
3
绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈，反馈过程中应遵循的原则有哪些?( )
4
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过( )个月。
5
《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据( )、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
6
《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪休假。
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