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人力资源服务大赛
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工作分析是人力资源管理的基础。工作分析的客体是( )。
（A）工作任职者
（B）工作任务
（C）工作职责
（D）工作岗位
参考答案
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1
绩效目标定得太高不切实际，最合适的方法是( ) 。
2
关于女职工生育享受假期，表述是正确的是( )。
3
企业年金方案适用于( )的职工。
4
哪一项不是外部人力资源供给的主要渠道?( )
5
按照国家最新规定，小微企业申请创业担保贷款需当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数( )超过( )人的企业达到( )、并与其签订1年以上劳动合同。
6
根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工须持( )上岗。
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