登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
采用工作者自我记录法时可能存在一定的记录误差,要求事后对记录分析的结果进行必要的检查矫正,一般由( )来实施。
(A)记录者本人
(B)记录者的直接上级
(C)工作分析人员
(D)记录者的同事
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工基本养老保险个人缴费基数的上限为当地上一年度职工平均工资的( )。
2
企业实行经营者年薪制应具备的条件包括( )。
3
就业补助资金是由( )以上人民政府设立,通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。
4
作为一种以结果为基础的评估方法,培训评估实施要完成的第一步是( )。
5
以下哪种薪酬体系最能激发员工工作积极性?( )。
6
关于女职工生育享受假期,表述是正确的是( )。
考试