更多人力资源服务大赛试题
- 1对工作内容的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析，包括( )等相关内容的分析。
- 2公司决定将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位保持不变。从人力资源流动的角度看，这种方式属于( )。
- 3根据《事业单位工作人员培训规定》，事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和( )的重要依据之一。
- 4柯氏四级评估是应用最广泛的培训评估模型，在其培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。
- 5企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的资金上解下拨方面，省级财政部门于( )的最后一个工作日前，将资金由省级财政专户足额上解至中央级财政专户。
- 6针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是( )。
