首页->人力资源服务大赛

工作评价及其结果在人力资源管理中具有明显的应用价值。以下关于工作评价的说法，哪一项是错误的?( )。

（A）工作评价是一项系统工程

（B）可概括为系统设计、现场实施和数据处理

（C）评价对象是现有的人员

（D）是对不同岗位的相对价值衡量评比过程