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人力资源服务大赛
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工作分析是人力资源管理的重要版块。以下哪一项不属于工作分析内容?( )。
(A)工作职责分析
(B)工作流程分析
(C)工作环境分析
(D)工作重要程度分析
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1
调解协议具有( )情形之一的,仲裁委员会不予制作调解书。
2
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供( )服务,不得收费。
3
2018年5月1日,劳动者报名参加了某用人单位的用工招聘;5月10日参加了的单位组织的岗位参观;6月1日正式上班;6月25日,双方签订了二年期限劳动合同。双方劳动关系建立的时间依法应为:( )。
4
技能水平是海氏工作评价系统的三个评价要素之一。下列哪一项不属于技能水平的子因素?( )
5
绩效的( )指组织使用资源的投入产出状况。
6
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )。
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