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人力资源服务大赛
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工作分析是人力资源管理的重要版块。以下关于工作分析的描述,哪一项是正确的?( )。
(A)工作分析的目的在于确定薪酬
(B)工作分析的分析对象是工作任务
(C)工作分析是人力资源管理的基础
(D)工作分析属于企业管理中的独立环节
参考答案
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1
申报评审正高级职称的人员,取得本系列相应专业副高级职称,需在副高级岗位上从事相关工作( )年及以上。
2
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
3
根据人力资源获取的来源渠道不同,企业的人力资源战略可以分为( )。
4
将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度是( )。
5
被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予( )。
6
职工与用人单位发生工伤保险争议的,可以依照相关规定,采取( )方式解决。
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