登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是( )。
（A）工作任务
（B）工作分析
（C）工作内容
（D）工作设计
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
工作评价的方法可分为定性评价和定量评价两大类。下列方法中，属于定量的方法的有( )。
2
设立外商投资职业介绍机构应当到企业住所地工商行政部门进行登记注册后，由( )以上人民政府劳动保障行政部门批准。
3
工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括( ) 。
4
《关于改革完善技能人才评价制度的指导意见》提出，建立并推行职业技能等级制度，由（ ）和（ ）按照有关规定开展职业技能等级认定。
5
以下关于发布广告的说法，哪一项是不正确的?( )。
6
劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，( )应当承担赔偿责任。
考试
