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人力资源服务大赛
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根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计,预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是( )。
(A)现状预测法
(B)经验预测法
(C)自上而下法
(D)统计学方法
参考答案
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1
企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括( )。
2
为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要( )。
3
各级人力资源社会保障部门要加强与公安、市场监管等相关部门的协同配合,定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,重点排查各类人力资源服务机构( )等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为。
4
哪一种说法是正确的培训观点?( )
5
有可能造成“近亲繁殖”的员工招募方式是( ) 。
6
( ) 通常是指员工所获得的全部报酬。
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