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根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计,预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是( )。

(A)现状预测法

(B)经验预测法

(C)自上而下法

(D)统计学方法

参考答案
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